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Vous souhaitez nous rejoindre ? Envoyez-nous votre dossier de candidature à l’adresse suivante : recruitment@greenyellow.fr

GreenYellow Océan Indien apporte son expertise pour réduire la facture énergétique des acteurs économiques locaux grâce au savoir-faire de plus de 60 collaborateurs qui opèrent depuis La Réunion, Madagascar, Maurice et Mayotte.

Depuis ses débuts, GreenYellow applique la philosophie qui a fait son succès : être un partenaire local solide qui s’inscrit dans la durée, pour faire de la transition énergétique une création de valeur partagée. Avec un panel complet de solutions en solaire photovoltaïque, qui est notre métier historique, en efficacité énergétique, en services à l’énergie et en innovations, GreenYellow accompagne ses clients sur l’ensemble de leurs besoins : optimisation de consommation d’énergies fossiles, baisse de l’empreinte carbone, responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE), etc.

Qui de mieux placer pour parler de leurs métiers que les collaborateurs eux-mêmes ? Découvrez le quotidien des salariés chez GreenYellow ! 

Aurélie VALLET 

Manager RH

"Nous avons la chance d'avoir une équipe composée de personnes aux origines et cultures différentes, il y a beaucoup d'échanges, de communication et d'écoute qui favorisent la réussite et permet de créer une fabuleuse synergie sur nos 3 îles." 

Sitraka RANAIVO

Chef de projet 

"Travailler au sein d'une BU basée sur 3 pays différents aide à développer la zone dans laquelle tu te trouves et quand on a aidé à construire de belles centrales telles que l'Aéroport Roland Garros à La Réunion ou la plus grande centrale de l'Océan Indien à Ambatolampy, je me dis que c'est à la fois une fierté personnelle et professionnelle : we did it" 

Cédric TEVANE 

Développeur de projets photovoltaïques

"L'avantage dans mon métier c'est que je participe à la transition énergétique de La Réunion"

Gopika CALLYCHURN

Chargée Exploitation

"J'ai intégré GreenYellow en mars 2022 en tant que stagiaire exploitation en photovoltaïque et efficacité énergétique, j'ai ensuite été embauchée en CDI"

Nicolas Pinter

4 questions à Nicolas Pinter 

Développeur de Projets Efficacité Energétique 

  •  Quel est ton parcours ? 

 Ingénieur généraliste, j’ai commencé ma carrière au sein d’un grand groupe industriel français dans le cadre d’un programme de formation pour les jeunes diplômés. Animé par l’envie d’élargir mon domaine d’intervention, de compétences et d’effectuer une expérience à l’étranger, j’ai accepté l’opportunité de rejoindre GreenYellow OI comme Volontaire International en Entreprise (VIE) à l’Ile Maurice en tant qu’Ingénieur Projets Efficacité Energétique. Très satisfait de cette expérience, j’ai accepté à la fin de mon VIE de prolonger en contrat local en évoluant rapidement vers le poste de Développeur Projets. Après 3 belles années à Maurice, je souhaite désormais me rapprocher de la France. Je rejoins donc prochainement les équipes de GreenYellow Occitanie.

  •  Pourquoi avoir choisi GreenYellow Océan Indien ?

Après quelques années chez un installateur d’installations énergétiques, m’occupant d’équipements énergétiques dans un cadre limité, j’ai été séduit par le challenge proposé par GreenYellow d’agir sur l’ensemble des consommateurs énergétiques des clients dans le but de réduire leur facture énergétique globale. Attiré par le défi d’aider dans une zone où beaucoup reste encore à faire et séduit par le dynamisme de l’équipe, j’ai rapidement accepté l’opportunité de rejoindre GreenYellow Océan Indien.

  • Qu’apprécies-tu le plus dans ton métier ?

Ce que j’apprécie le plus dans mon métier, c’est la diversité, l’ingénierie et les interactions humaines. Le contexte spécial de notre zone nous demande de travailler avec des acteurs très variés (hôtelier, industrie, santé, retailler...) aux diverses problématiques. L’objet du travail consiste alors à échanger avec l’ensemble des parties prenantes pour comprendre au mieux leur fonctionnement, leur besoin et leur proposer des actions d’efficacité énergétique dédiées. C’est une réelle satisfaction d’arriver à élaborer une solution technique et économique qui répond aux besoins tout en réduisant l’impact énergétique de nos clients.

  • Quel conseil donnerais-tu à ton « toi » d’il y a 5 ans ?

Le « moi » d’il y a 5 ans n’imaginait pas que tout cela serait possible !

Je lui dirais : Fonce ! Partir s’expatrier est une expérience unique qui vaut le coup d’être vécue au moins une fois dans sa vie. Travailler dans une start-up également. Fonce, ça ne sera que du positif !